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연차유급휴가 사용촉진에 대하여
| 상담게시판
2016/04/28 17:06
조회수
919
(로그인 후 덧글작성)
근로기준법 61조를 보면,<br><br> "근로자가 휴가를 사용하지 아니하여 제60조제7항 본문에 따라 소멸된 경우에는 사용자는 그 사용하지 아니한 휴가에 대하여 보상할 의무가 없고, 제60조제7항 단서에 따른 사용자의 귀책사유에 해당하지 아니하는 것으로 본다."라고 나와 있는데요<br><br> 여기에서 "소멸되어 사용하지 않은 휴가에 대해 보상할 의무가 없다"는 부분이 잘 이해가 안 가는데요.......<br><br>회사에서 법에 따라 휴가사용을 촉진하고도 직원이 이유없이 사용하지 아니한 경우 연차휴가는 주지 않으나 연차수당은 별도로 정산해 줘야 하나요?
