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서울시, 장년층 일자리…3월말부터 모집
| 노동뉴스
2017/03/24 09:05
조회수
1219
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<p class="no" style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; color: rgb(102, 102, 102); background-color: rgb(255, 255, 255);">사회공헌 일자리는 50+세대가 그간의 사회적 경험과 전문성을 살려 은퇴 후에도 학교, 마을, 복지시설 등에서 사회공헌 활동을 하고 소정의 활동비를 지원받는 사업으로, 매월 57시간을 기준으로 월 45만 8,000원의 활동비가 지원된다.</p><p class="no" style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; color: rgb(102, 102, 102); background-color: rgb(255, 255, 255);">올해는 특히 전년보다 예산 및 참여인원을 대폭 확대하고 시 정책 연계 및 관련단체 협의를 통해 발굴된 4개 영역 일자리 ①사회서비스형 ②세대통합형 ③당사자지원형 ④사회적경제 등을 제공한다.</p><p class="no" style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; color: rgb(102, 102, 102); background-color: rgb(255, 255, 255);">참여자는 20개 사업유형에 따라 3월 말부터 수시로 모집될 예정이며, 서울지역 만50세 이상 67세 이하의 시민이면 누구나 참여가 가능하다.</p><p class="no" style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; color: rgb(102, 102, 102); background-color: rgb(255, 255, 255);"><br></p><p class="no" style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; color: rgb(102, 102, 102); background-color: rgb(255, 255, 255);"><strong style="box-sizing: border-box;">사회서비스형 | <span style="box-sizing: border-box; color: rgb(211, 94, 0);">일자리와 복지의 선순환 모델 구축 </span></strong></p><p class="no" style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; color: rgb(102, 102, 102); background-color: rgb(255, 255, 255);">사업내용을 살펴보면 ‘사회서비스형’ 일자리는 인력난에 시달리는 복지시설에 장년층을 파견하여 현장업무를 지원한다. 시각장애인생활이동지원, 쪽방상담소도우미, 발달장애직업재활지원단, 공공복지서포터즈 등이 여기에 포함된다.</p><p class="no" style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; color: rgb(102, 102, 102); background-color: rgb(255, 255, 255);">또한 독거 어르신, 장애인 등 취약계층을 직접 방문하여 주거환경을 개선하거나 주민과 유대관계 형성을 통한 생활밀착형 복지서비스를 실현하는 일자리도 있다. 우리동네 맥가이버, IT 서포터즈, (가칭)우리동네 이웃돌봄단 등이 그것.</p><p class="no" style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; color: rgb(102, 102, 102); background-color: rgb(255, 255, 255);"><strong style="box-sizing: border-box;">세대통합형 | <span style="box-sizing: border-box; color: rgb(211, 94, 0);">세대 어려움을 해결하고 통합을 이끄는 중간자 역할</span></strong></p><p class="no" style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; color: rgb(102, 102, 102); background-color: rgb(255, 255, 255);">‘세대통합형’ 일자리는 세대 중간자로써 취약계층 어르신 및 아동을 돌보고 학교안 일자리 창출을 통해 청소년에게 50+세대의 경험과 지식을 전수하는 일자리이다.</p><p class="no" style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; color: rgb(102, 102, 102); background-color: rgb(255, 255, 255);">장년층은 어르신과의 정서적 공감을 바탕으로 어르신의 여가활동 및 사회활동을 지원하고 또한 자녀 양육의 경험으로 취약계층 아동을 돌보는 역할을 수행한다.</p><p class="no" style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; color: rgb(102, 102, 102); background-color: rgb(255, 255, 255);">특히, 직장생활 경험과 풍부한 인맥을 토대로 청소년의 취업진로에 대해 실무적인 지원을 하고 전직 교사, 소방관 등으로 구성된 안전관리자가 학교내 안전에 관한 교육 및 지도활동을 한다.</p><p class="no" style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; color: rgb(102, 102, 102); background-color: rgb(255, 255, 255);">세대통합형 업무로는 어르신일자리코디네이터, 경로당복지파트너, 행복도시락배송원, 이야기할머니, 50+취업지원관, 학교안전관리서포터 등이 있다.</p><p class="no" style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; color: rgb(102, 102, 102); background-color: rgb(255, 255, 255);"><strong style="box-sizing: border-box;">당사자지원형 | <span style="box-sizing: border-box; color: rgb(211, 94, 0);">장년층의 맞춤형 인생재설계 및 제2직업탐색 지원</span></strong></p><p class="no" style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; color: rgb(102, 102, 102); background-color: rgb(255, 255, 255);">‘당사자지원형’ 일자리는 50+세대의 은퇴 후의 삶에 대한 인생재설계를 지원하고 새로운 직업탐색을 위한 역량을 개발하여 성공적인 노후생활을 지원하는 역할을 한다.</p><p class="no" style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; color: rgb(102, 102, 102); background-color: rgb(255, 255, 255);">장년층 당사자를 가장 잘 이해하는 동년배로 구성하여 심리적 거리감을 해소하고, 개인의 삶의 변화에 따른 욕구와 자원을 분석하고 상담 및 교육, 필요한 정보 제공, 일자리 연계까지 위한 맞춤형 지원의 역할을 한다.</p><p class="no" style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; color: rgb(102, 102, 102); background-color: rgb(255, 255, 255);">제2직업에로의 전직을 희망하는 장년층에게 비영리단체를 연계하여 인턴활동 기회를 제공하는 ‘서울형 앙코르펠로우십’도 시범 추진한다. 앙코르펠로우십은 퇴직(예정)자의 경험과 네트워크를 활용하여 NPO 조직 등에 파견하여 사회공헌 활동을 지원하는 프로그램이다.</p><p class="no" style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; color: rgb(102, 102, 102); background-color: rgb(255, 255, 255);"><strong style="box-sizing: border-box;">사회적경제 | <span style="box-sizing: border-box; color: rgb(211, 94, 0);">전문직 장년층의 제3섹터 분야 활성화 지원</span></strong></p><p class="no" style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; color: rgb(102, 102, 102); background-color: rgb(255, 255, 255);">한편, 국비 지원을 통해 인력이 부족한 비영리단체, 사회적기업, 보육시설 등에 전문 퇴직인력을 파견하는 사회공헌활동지원도 585명을 지원목표로 추진된다.</p><p class="no" style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; color: rgb(102, 102, 102); background-color: rgb(255, 255, 255);">이 사업은 회계, 재무, 컨설팅 및 IT 등 해당분야 3년 이상 경력을 가진 50+세대 전문 인력을 참여대상으로 하며, 참여자 1인당 월 120시간 이내(연 최대 480시간) 활동할 수 있으며, 활동실비(약 20만 원/월), 참여수당(2,000원/1시간)이 지원된다.</p><p class="no" style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; color: rgb(102, 102, 102); background-color: rgb(255, 255, 255);"><br></p><p class="no" style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; color: rgb(102, 102, 102); background-color: rgb(255, 255, 255);">출처 : 서울시 http://seoul.go.kr/</p><p class="no" style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 1em; color: rgb(102, 102, 102); background-color: rgb(255, 255, 255);"><br></p>
