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육아휴직 빈 자리 대체인력뱅크에서 해결해드려요
| 노동뉴스
2016/05/04 13:28
조회수
898
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<table width="100%" height="50" bgcolor="#fafafa" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td valign="middle"><div align="center" style="margin: 5px; line-height: 130%; font-size: 15px;"><b><font color="#0021b0" size="4">육아휴직 빈 자리 대체인력뱅크에서 해결해드려요</font></b></div></td></tr></tbody></table><table width="100%" style="border-width: 1px 1px 1px 0px; border-style: solid; border-color: rgb(208, 208, 208);" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td width="100%" bgcolor="white"><div align="left" style="margin: 25px 35px; line-height: 170%; font-size: 14px;"><strong>4일(금), 정부 지원 제1호 ｢대체인력 종합지원센터｣ 개소</strong><br><br>육아휴직을 앞둔 워킹맘 김 대리는 요즘 걱정이 많다. 자신이 없는 동안 대체인력을 구하지 못해 업무에 지장이 생길 것 같아서다. ‘육아휴직 기간 동안 빈자리를 채워줄 만한 사람만 있다면, 사장님이나 동료들의 눈치를 보지 않고 마음 편히 휴직할 수 있을 텐데...’ 김 대리는 이 생각으로 머릿속이 복잡하다.<br><br>육아휴직에 들어가는 근로자와 대체인력을 충원해야 하는 사업주의 걱정을 덜어줄 ｢대체인력 종합지원센터｣＊(서울 구로구 소재)가 마련됐다.<br><br>그간 공공부문에서 안전행정부 등 중앙부처나 지방자치단체가 ｢공무원 대체인력뱅크｣를 운영해 왔으나, 민간부문을 대상으로 하는 종합적인 대체인력뱅크는 이번이 처음이다. <br><br>대체인력뱅크란 대체인력을 필요로 하는 기업의 수요를 미리 파악하고, 대체인력 수요에 맞는 인력 풀(pool)을 모집한 후, 수요 발생 시 즉시 충원하는 시스템으로 대체인력을 대상으로 대체직무 맞춤교육, 직장 적응훈련 등을 무료로 실시하고 육아휴직 등으로 빈자리가 생기면 전문 컨설턴트의 상담을 거쳐 적합한 인력을 즉시 연결해준다.<br><br>대체인력 취업자는 정규직 취업에 유리한 경험을 쌓을 수 있고, 대체 근무기간이 끝나면 다시 대체인력뱅크 인력 풀로 돌아와 다른 일자리를 알선 받을 수 있다. <br><br>고용노동부는 지난 달 20일부터 정부지원 제1호 ｢대체인력뱅크｣인 ｢대체인력 종합지원센터｣를 설치하여 시범 운영에 들어갔고 4일 개소식을 갖는다.<br><br>개소식에는 고용노동부 및 운영기관을 비롯해 대체인력뱅크 서비스 이용 및 상호 협력에 관한 업무협약을 체결하는 한국무역협회, 대한상공회의소, 대한간호협회 관계자 등이 참여한다.<br><br>이재흥 고용정책실장은 “대체인력뱅크를 통해 대체인력 채용이 활성화되면, 임신․육아기 여성의 경력단절을 막을 수 있고, 업무 공백에 대한 부담도 덜 수 있어 육아휴직이나 근로시간단축제도가 활성화 될 것으로 기대된다”고 전하면서, “시범운영 결과를 토대로 서비스를 확대해 나갈 계획”이라고 밝혔다. <br><br>대체인력뱅크를 이용하려면 온라인 사이트(<a href="http://matchingbank/" target="_blank">http://matchingbank</a>. career.co.kr 또는 <a href="http://www.xn--vk1bp1hs1dvtoolgk2f.com/" target="_blank">www.대체인력뱅크.com</a>)로 접속하여 대체인력 구인․구직신청을 하거나 대체인력 종합지원센터(서울 구로구 디지털로 32가길 16, 13층, 전화 02-2006-6195)로 방문하면 된다.</div></td></tr></tbody></table><br><br> 출 처 : 고용부<br><br> 작성일 : 2014-04-04<br>
