법인소개
인사말
조직도
구성원소개
공지사항
오시는길
업무분야
노동사건
개요
임금체불 및 체당금
부당해고
산업재해보상
비정규직
직장내성희롱
노동조합관련
노무사선임의 필요성
인사노무컨설팅
개요
HR컨설팅
노사관계컨설팅
급여4대보험 아웃소싱
기업자문
정부지원금
자산관리컨설팅
개요
CEO플랜
기업상속,승계
퇴직연금
상담실
상담게시판
e-mail 상담
자료실
행정해석
노동판례
서식자료
최신이슈
노동뉴스
고용노동정책
상담게시판
e-mail 상담
임원으로 승진한 직원
| 상담게시판
2016/04/28 17:09
조회수
829
(로그인 후 덧글작성)
안녕하세요. <br>노무법인 베스트솔루션입니다.<br><br>직원이 임원으로 승진한 별도의 약정이 없다면 근로관계가 종료된 것으로 간주됩니다. 따라서 근로관계 종료에 따른 퇴직금이 발생하게 되며 중간정산 이후 기간이 1년미만 이라 하더라도 전체 근속기간이 1년 이상이기 때문에 퇴직금이 발생하게 됩니다. <br><br>노무법인 베스트솔루션은 사람과 기업을 소중하게 생각하는 마음으로 <br> 늘 고객과 함께 하겠습니다. 좋은 하루되시기 바랍니다. <br><br>-----------------------------------------------------------------------------------------------------<br><br>> 저희 회사의 직원이 4월 1일자로 임원으로 승진하셔서 퇴직금을 계산하려고 하는데 2009년 6월 30일자로 중간정산을 하였습니다. 하여 2009년 7월 1일부터 2010년 3월 31일까지는 1년이 안되는데 그래도 퇴직금을 정산해야 하나요?<br>>
