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실업급여 부정수급 대거 적발
| 노동뉴스
2016/11/29 10:52
조회수
1258
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<p class="0">서울지방고용노동청<span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt;">(</span>청장 안경덕<span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt;">)</span>은 금년 <span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt;">10</span>월말 기준 실업급여 부정수급자 <span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt;">1,146</span>명<span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt;">(</span>금액 <span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt;">17</span>억원<span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt;">)</span>을 적발하였다<span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt;">. </span>이는 지난 <span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt;">3</span>년간 평균 적발 실적의 세 배 정도로<span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt;">, ‘</span>자체 기획조사<span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt;">’</span>를 강화하고 <span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt;">‘</span>서울경찰청과 합동 단속<span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt;">’</span>을 추진함으로써 크게 증가한 것으로 분석된다<span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt;">. </span></p><p class="0"> <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <o:p></o:p></p><p class="0"><span lang="EN-US"> </span>이번에 적발된 부정수급자에게는 추가징수액 등을 포함 총 <span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">31</span>억원을 반환명령 조치하고 죄질이 불량한 고액 부정수급자 등에 대해서는 반환명령 이외 형사처벌도 병행하고 있다<span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">.</span></p><p class="0"> <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <o:p></o:p></p><p class="0">서울고용노동청과 서울경찰청은 지난 <span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">2</span>월 수사협의회를 가동하고<span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">, </span>고용보험전산 등의 자료 분석<span style="letter-spacing: 0pt;">ㆍ</span>모니터링<span style="letter-spacing: 0pt;">ㆍ</span>샘플조사 등을 거쳐 부정수급 의심자를 색출하고 이를 대상으로 불시 현장조사 및 소환조사를 벌인 끝에 부정수급자를 대거 적발하였다<span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">.</span></p><p class="0"> <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <o:p></o:p></p><p class="0"><span lang="EN-US"> </span>이번<span style="letter-spacing: 0pt;">「</span>경찰합동 단속 및 기획조사<span style="letter-spacing: 0pt;">」 </span>결과<span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">, </span>부정수급 주요 유형은 <span style="letter-spacing: 0pt;">△</span>수급기간 중 근로사실 거짓신고<span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">(360</span>건<span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">, 85.3%), </span><span style="letter-spacing: 0pt;">△</span>취업 상태임에도 수급자격 신청<span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">(47</span>건<span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">, 11.1%), </span><span style="letter-spacing: 0pt;">△</span>허위 구직활동 신고<span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">(8</span>건<span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">, 1.9%), </span><span style="letter-spacing: 0pt;">△</span>허위 이직사유 신고<span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">(6</span>건<span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">, 1.4%) </span>순으로 나타나<span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">, </span>취업상태에서 부정수급하는 유형이 <span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">96.4%</span>를 차지하고 있다<span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">.</span></p><p class="0"><span lang="EN-US"> </span></p><p class="0">부정수급의 원인으로는 <span style="letter-spacing: 0pt;">△</span><span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">(</span>준법의식 결여<span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">) </span>법 위반임을 알면서도 경제적 어려움을 이유로 근로하면서 실업급여를 수급하는 경우<span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">, </span><span style="letter-spacing: 0pt;">△</span><span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">(</span>관계법령 이해부족<span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">) </span>일용직 또는 임시직으로 근로한 것은 <span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">‘</span>취업에 해당하지 않는다<span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">.’</span>고 잘못 생각하는 경우<span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">, </span><span style="letter-spacing: 0pt;">△</span><span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">(</span>온정주의<span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">) </span>사업주가 재직 중 공로 친분 등으로 근로자 요청을 분별없이 수용하는 경우 등이 대부분으로 분석되었다<span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">.</span></p><p class="0"> <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <o:p></o:p></p><p class="0"><span lang="EN-US"> </span>안경덕 서울지방고용노동청장은 <span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">“</span>실업급여는 재취업을 희망하는 구직자의 생계를 보호하고 구직활동을 지원하는 핵심 재원<span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">”</span>이라고 강조하면서<span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">, “</span>실직자들에게 그 수혜가 돌아갈 수 있도록 경찰합동 단속<span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">, </span>기획조사 등을 지속 추진하여 부정수급을 근절하는데 총력을 기울이겠다<span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">.”</span>고 밝혔다<span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">.</span></p><p class="0"> <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <o:p></o:p></p><p class="0"><span lang="EN-US"> </span>김정훈 서울지방경찰청장은<span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">“</span>실업급여 부정수급 단속이 고용보험 재정건전성을 확보하여 실직자를 도울 수 있을 뿐만 아니라<span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">, </span>준법의식을 높이는 중요한 수사업무인 만큼<span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">, </span>앞으로도 서울고용노동청과 지속 협력하여 합동단속을 펴나갈 계획<span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">”</span>이라고 밝혔다<span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;">.</span></p><p class="0"> <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <o:p></o:p></p><p class="0"> <!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--> <o:p></o:p></p><p class="0">출처 <span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt;">: </span>고용노동부 <span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt;">http://www.moel.go.kr/</span></p><p class="0"><span lang="EN-US" style="mso-fareast-font-family:함초롬바탕;mso-font-width:100%;letter-spacing:0pt;mso-text-raise:0pt;"><br></span></p>