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휴무수당에 관해서 질문좀 할려구요
| 상담게시판
2016/04/28 15:59
조회수
911
(로그인 후 덧글작성)
저는 용접일을 하고 있는 사람입니다.회사에서 상용직으로 근무를 약4개월 가량 했습니다.<br>그런데 회사의 일이 없다고 해서 15중 8명은 집에서 쉬라고 하고 5명은 일을 하고 있는 상태인데요<br> 몇일전에 회사로 부터 전화가 와서 일을 하고 있느냐고 묻고 기간이 많이 길어 질것 같다고 얘기를 하더라구요 그래서 휴무수당이 있는 걸로 알고 있는데 그건 어떻게 되냐고 물으니 무급을 원칙으로 하고 있다고<br> 그렇게 말을 하더라구요 저는 월급이 작은 대신에 1년 내내 한다고 해서 이 작아도 다닐려고 했는데 일이 없다고 집에서 쉬라고 하면 일용직이 다를 것이 없다고 저는 생각을 하고 좀 억울 하기도 합니다<br> 일용직에서 두달만해도 여기 5개월치 월급인데 장기간 한다고 해서 감안을 하고 양보를 했는데....<br>일이 없다고 쉬라고 하면.장기간 일을 한다고 해서 돈도 작게 주고 그리고 일이 없다고 쉬라고 하면<br> 직원들만 손해를 보는거 아닙니까?이런 경우 제가 휴무수당을 받을수 있는겁니까?어떻게 해야 하나요?
