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학력과 승진년수에 대한 차별 여부.....
| 상담게시판
2016/04/28 15:59
조회수
820
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저희 회사는 임금관리를 호봉제로 하고 있는데요.<br><br>사원은 고졸(8급), 전문대졸(7급), 대졸(6급) 등 학력에 따라 등급과 호봉을 부여하고 있습니다. 이렇게 구분되어진 급수에 따라 상위직급(주임) 승진시에 승진년수를 두어 승진시키고 잇습니다.<br><br>이렇게 학력에 따라 등급을 부여하고 등급에 따라 승진년수를 차등하는 것이 차별이 됩니까. 답변 부탁 드립니다.
