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| 상담게시판
2016/04/28 17:15
조회수
756
(로그인 후 덧글작성)
안녕하세요. <br>노무법인 베스트솔루션입니다.<br><br>1. 글쓴 님이 미지급 급여를 받으시고자 한다면 일단 사업장 관할 노동청에 진정을 하셔야 합니다. 노동청에 진정하면 근로감독관이 사실 조사후 글쓴 님이 받지 못한 체불금품을 확정하여 사업주에게 일정 기한 까지 지급명령을 내리는데, 사업주가 이를 이행하지 않으면 근로감독관 으로 부터 체불금품확인원을 발급받아 사업주 자산(통장, 임차보증금 등)에 대한 민사절차(가압류)를 밟으시면 됩니다. <br><br>2. 미지급된 2008년도 연말 소득공제분은 노동청에 진정을 하면 근로감독관이 지급 여부를 조사한 후 지급이 안 되었다고 판단하면 체불금품으로 인정해 줍니다.<br><br>3. 퇴직금의 경우 글쓴 님의 질의내용을 보면 직원이 5인 미만인 것으로 보이므로 회사 관행으로 퇴직금을 지급하지 않은 이상 퇴직금에 대한 권리를 주장하는 것은 힘들 것으로 사료됩니다.<br><br>4. 미지급된 영업비용은 2008년도 연말 소득공제분과 같이 노동청에 진정하시면 체불금품으로 인정받을 수 있습니다.<br><br>5. 급여신고액이 줄어든 내용은 사업장을 담당하는 국민연금 공단과 상의하시기 바랍니다.<br><br>6. 상기 1번에 설명한 대로 대처하시면 됩니다.<br><br>노무법인 베스트솔루션은 사람과 기업을 소중하게 생각하는 마음으로<br> 늘 고객과 함께 하겠습니다. 좋은 하루되시기 바랍니다.<br>
