산업연수생일지라도 1일 최소 8시간 근로를 제공하고 그 대가로 임금을 지급받으며 회사의 지시감독하에 근로를 제공했다면 근로자에 해당한다 ( 2006.12.07, 대법 2006다53| 노동판례 2016/04/25 11:57
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