병원사업의 필수유지업무의 유지․운영수준을 평상시 업무 수준을 기준으로 하였다고 하여 노조의 단체행동권의 본질적 내용을 침해한 것으로 보기 어렵다 (2010.09.09, | 노동판례 2016/04/25 12:24
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